书目信息 |
| 题名： |
激励型领导
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| 作者： | 克伦威尔-沃德, ， 培根, ， 麦琪, 著 ；宋苗 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 机械工业出版社 2003 |
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| 页数： | 247页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 卓越经理人 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.91 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业领导学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-111-12391-3 | |
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| 001 | 0100600007 | |
| 005 | 20050218104334.95 | |
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| 200 | 1 | @a激励型领导@AJi Li Xing Ling Dao@e如何激励员工并建立他们的信心@d= Inspiring leadership,staying afloat in turbulent times@f(英)简·克伦威尔-沃德(Jane Cranwell-ward), 安德烈亚·培根(Andrea Bacon), 罗西·麦琪(Rosie Mackie)著@F(ying)jian·ke lun wei er-wo de(Jane Cranwell-ward),an de lie ya·pei gen(Andrea Bacon),luo xi·mai qi(Rosie Mackie)zhu@g宋苗译@Gsong miao yi@zeng |
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| 305 | @a译自汤姆森学习出版集团2002年版。 | |
| 306 | @a本书中文简体字版由机械工业出版社和汤姆森学习出版集团合作出版。 | |
| 330 | @a本书以一个著名的环球挑战赛—英国电信杯环航挑战赛为例，全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法，并结合现代商业环境和人力资本的特点，指出了在这样飞速变化的环境和趋势下，领导者应该具有的素质和激励型领导的原则。本书通过简洁易懂的语言、一目了然的图表，为读者提供了一套切实可行的领导方法，让读者可以依照这些方法逐步建立并领导一支优秀的团队，最终达到本书所设定的目标，即“创造一个令人愉快的环境”。 | |
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| 701 | 1 | @a培根,@Apei gen,@bA.@g(Bacon, Andrea)@4著 |
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| 激励型领导：如何激励员工并建立他们的信心= Inspiring leadership,staying afloat in turbulent times/(英)简·克伦威尔-沃德(Jane Cranwell-ward), 安德烈亚·培根(Andrea Bacon), 罗西·麦琪(Rosie Mackie)著/宋苗译.-北京：机械工业出版社，2003 |
| 247页：图；24cm.-(卓越经理人) |
| ISBN 7-111-12391-3：CNY32.00 |
| 本书以一个著名的环球挑战赛—英国电信杯环航挑战赛为例，全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法，并结合现代商业环境和人力资本的特点，指出了在这样飞速变化的环境和趋势下，领导者应该具有的素质和激励型领导的原则。本书通过简洁易懂的语言、一目了然的图表，为读者提供了一套切实可行的领导方法，让读者可以依照这些方法逐步建立并领导一支优秀的团队，最终达到本书所设定的目标，即“创造一个令人愉快的环境”。 |
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正题名：激励型领导
索取号：F272.91
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