书目信息 |
| 题名： |
家族领导力
|
|
| 作者： | 阿伦诺夫 ， 沃德 著 ；沈小滨 ， 王骏铭 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2014 |
|
| 页数： | 128页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 家族企业书系 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F276.5 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 家族--私营企业--企业领导--人才培养 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-22986-2 | |
| 000 | 01350nam0 2200301 450 | |
| 001 | 72527 | |
| 005 | 20201222222100.03 | |
| 010 | @a978-7-121-22986-2@b精装@dCNY58.00 | |
| 100 | @a20140815d2014 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 1 | @achi@ceng |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 200 | 1 | @a家族领导力@9jia zu ling dao li@b专著@dPreparing successors for leadership@e培养继任领导者@eanother kind of hero@f(美)克雷格·E·阿伦诺夫，(美)约翰·L·沃德著@g沈小滨，王骏铭译@zeng |
| 210 | @a北京@c电子工业出版社@d2014 | |
| 215 | @a128页@d24cm | |
| 225 | 1 | @a家族企业书系@i传承系列@f王骏铭主编 |
| 305 | @a由Palgrave Macmillan授权出版 | |
| 330 | @a本书共十二章，具体内容包括：态度准备——传承早期、进入企业、业务开发阶段、领导力培养阶段、面度i多个继任者、考虑非家族继任者、继任者的作用、继任者培养过程中的家庭关系等。 | |
| 510 | 1 | @aPreparing successors for leadership@eanother kind of hero@zeng |
| 517 | 1 | @a培养继任领导者@9pei yang ji ren ling dao zhe |
| 606 | 0 | @a家族@x私营企业@x企业领导@x人才培养 |
| 690 | @aF276.5@v5 | |
| 701 | 0 | @c(美)@a阿伦诺夫@9a lun nuo fu@c(Aronoff, Craig)@4著 |
| 701 | 0 | @c(美)@a沃德@9wo de@c(Ward, John L.)@4著 |
| 702 | 0 | @a沈小滨@9shen xiao bin@c(企业管理)@4译 |
| 702 | 0 | @a王骏铭@9wang jun ming@c(企业管理)@4译 |
| 801 | 2 | @aCN@b湖北新华@c20201212 |
| 905 | @a徽商职业学院@bS307852-4@dF276.5@e10@f3 | |
| 家族领导力=Preparing successors for leadership：培养继任领导者：another kind of hero/(美)克雷格·E·阿伦诺夫，(美)约翰·L·沃德著/沈小滨，王骏铭译.-北京：电子工业出版社，2014 |
| 128页；24cm.-(家族企业书系.传承系列/王骏铭主编) |
| ISBN 978-7-121-22986-2(精装)：CNY58.00 |
| 本书共十二章，具体内容包括：态度准备——传承早期、进入企业、业务开发阶段、领导力培养阶段、面度i多个继任者、考虑非家族继任者、继任者的作用、继任者培养过程中的家庭关系等。 |
| ● |
| 相关链接 |
|
|
|
正题名：家族领导力
索取号：F276.5/10
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 307852 | S307852 | 文学经济书库（图文二楼东）/ [索取号:F276.5/10] | 在馆 | |
| 2 | 307853 | S307853 | 文学经济书库（图文二楼东）/ [索取号:F276.5/10] | 在馆 | |
| 3 | 307854 | S307854 | 文学经济书库（图文二楼东）/ [索取号:F276.5/10] | 在馆 |