书目信息 |
| 题名： |
基于绩效视角的薪酬激励有效性研究
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| 作者： | 张莎 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京工业大学出版社 2018.12 |
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| 页数： | 208页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.923 ， F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--qi ye guan li--工资管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5639-6477-2 | |
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| 基于绩效视角的薪酬激励有效性研究/张莎著.-北京：北京工业大学出版社，2018.12 |
| 208页；24cm |
| ISBN 978-7-5639-6477-2：CNY59.80 |
| 本书基于交易成本理论、委托代理理论、利益相关者理论、激励理论、人力资本理论和战略薪酬理论等, 将绩效考核引入薪酬管理中, 深入分析薪酬激励影响企业绩效的机理, 并构建了薪酬激励影响企业绩效的理论模型。同时, 该书对企业薪酬激励有效性进行了重点分析, 并就如何完善企业薪酬激励有效性提出了相关建议, 旨在为提高现代企业管理水平提供理论上的借鉴。 |
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正题名：基于绩效视角的薪酬激励有效性研究
索取号：F272.9/107
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 355080 | S355080 | 文学经济书库（图文二楼东）/ [索取号:F272.9/107] | 在馆 | |
| 2 | 355081 | S355081 | 文学经济书库（图文二楼东）/ [索取号:F272.9/107] | 在馆 | |
| 3 | 355082 | S355082 | 文学经济书库（图文二楼东）/ [索取号:F272.9/107] | 在馆 | |
| 4 | 355083 | S355083 | 文学经济书库（图文二楼东）/ [索取号:F272.9/107] | 在馆 | |
| 5 | 355084 | S355084 | 文学经济书库（图文二楼东）/ [索取号:F272.9/107] | 在馆 |