书目信息 |
| 题名: |
科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究
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| 作者: | 姜友文 著 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 中国社会科学出版社 2019 |
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| 页数: | 172页 | |
| 开本: | 24cm | |
| 丛书名: | ||
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F276.44 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 高技术企业--人力资源管理--研究 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-5203-4519-4 | |
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| 科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究/姜友文著.-北京:中国社会科学出版社,2019 |
| 172页;24cm |
| ISBN 978-7-5203-4519-4:CNY68.00 |
| 本书首先从内部雇主品牌视角,透过创新过程黑箱,建构了员工创新行为激发新模型;其次识别了雇主品牌影响员工创新行为的两个关键变量,即工作幸福感和工作投入,开辟了员工创新行为驱动的新研究路径;最后考虑组间差异对个体行为的影响,从方法上拓展了这一领域的理论探索。 |
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正题名:科技企业雇主品牌与员工创新行为关系研究
索取号:F276.44/7
 
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